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吉林省脑科医院组织开展护士层级晋升技能考核
作者:jlsnk 发布日期:2018-11-22 栏目:护理风采 点击数:

的通知要求,及吉精院发【2016】56号关于护士分层管理办法精神,有效推进护士分层管理工作,2018年11月22日在机关七楼示教室护理部组织了护士层级晋升技能考核。

通过公布方案、自主报名、资格审查等环节,69名护理人员参加层级晋升考核。

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图为2018年11月20日在学术报告厅进行层级晋升理论考核现场

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图为2018年11月22日技能考核现场

护士分层管理是将护士职责根据组织层次划分,建立新型的责、权、利统一的管理组织体系,以规范护理工作的范围和界定护士工作职能,将岗位职责、技术要求与护士的分层次管理有机结合,以提高工作效率,做到人尽其才,才尽其用,同时稳定护理队伍,提高护理工作满意度,保证患者安全和改善护理质量,为患者提供专业化、人性化的优质护理服务。


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