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    吉林省神经精神病医院召开2020年度护士长述职会议
    作者:jlsnk 发布日期:2020-12-27 栏目:护理风采

    2020年是全民抗疫之年,也是“十三五”规划收官之年。为全面梳理2020年各项护理工作,总结经验、查找不足、找准发展方向,更好地谋划2021年护理工作,12月28日,护理部在机关6层会议室,组织召开了2020年度护士长述职会议。会议由护理部侯春香主任主持,樊国珍副院长出席了会议。

    为客观总结2020工作内容,系统谋划2021年工作计划,同时搭建护士长交流平台,充分调动全体护士长主观能动性,此次总结会议前期护理部组织专科护理小组组长座谈会、神经科系护士长座谈会、精神科系护士长座谈会。座谈会上,大家畅所欲言,分享各自工作心得的同时,更是深刻认识到自身存在的不足,为全面谋划2021奠定了基础。

    12月4日 专科护理小组组长座谈会

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    12月11日 神经科系护士长座谈会

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    12月14日 精神科系护士长座谈会

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    26名护士长紧密围绕年度计划完成情况,分别从工作亮点、存在不足等方面进行阐述,内容涵盖人才梯队建设、护理培训落实、护理安全管理、护理质量提升以及服务能力建设等,并对2021年创新护理管理思路、丰富护理服务内涵、提升老年服务能力等方面谋篇布局。

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    回顾2020年,在全面做好抗疫工作的同时,以PDCA循环作为质量管理工具有效地解决了护理工作中存在的问题,全面提升了医院护理管理水平与工作质量;OSCE作为一种客观性结构式临床技能考核,评估临床能力的一种较标准化的考核方法,提升了护理人员评估预判能力,更是提高了护理人员解决实际问题的能力;依托专科小组开展的户外活动,丰富患者住院生活,改善患者就医体验;积极推进老年护理服务工作,并取得实效,跻身全国医院改善医疗服务擂台赛;首届中华护理学会精神卫生专科护士京外临床教学工作的开展,为精神科护理同道搭建了学习交流的平台,规范了基地带教形式,强化了基地培训内容,更激发了带教老师的教学热情,为下一步精神卫生专科护士临床带教工作积累了宝贵经验。

    最后,樊国珍副院长指出:汇报者能够全面、客观回顾年度工作,直面问题,刀刃向内,把检视问题作为汇报重点,能够做到把问题找实,把差距找准,把根源挖深,进而明确努力方向及改进措施。无目标,不管理,各护理单元要根据2020年度护理工作存在短板,制定2021年详实工作计划,稳步抓好落实。同时,鼓励全体护士长成为知行合一、高效、睿智的护理管理者,发挥职能,以实际行动引领我们的护理人员,持续提升护理服务质量。

    “知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”2021年,吉精护理人将趁着“十四五”的东风,行程万里,不忘初心,始终秉持“以患者为中心,质量为核心,安全为重心”的工作理念,打造省级专科护理品牌,擘画护理发展宏伟篇章。


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