护理部组织临床带教岗位护士进行工作汇报
为进一步贯彻落实吉卫医政发【2013】号关于下发《吉林省关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的通知要求及吉精院发【2016】56号关于《护士分层管理办法》文件精神，同时为了不断总结经验，提升能力，2018年3月20日下午,护理部组织临床带教岗位护理人员进行半年工作汇报。全体护士长及护理部成员参加了会议，此次会议由护理部副主任侯春香主持。
17名临床带教人员从临床带教、护理质控、安全管理等方面，全面、客观回顾了2017年下半年工作内容。回顾半年的工作，业务水平进一步提高，管理能力不断加强。落实病区临床带教工作，协助护士长制定年度科室培训考核计划，落实科室护理人员及实习生、进修生培训管理工作。做好新入院、危重、手术及精神科“五防”患者的评估工作，确定重点护理问题，指导责任组长采取有效防范措施，促进护理质量持续提高。
参与科室安全管理，定期与不定期组织科内学习安全知识，利用工休座谈会为患者做安全方面的特别提醒，同时做好科室的安全检查，做到交接班时查、巡视病房时查、每周集体安检时查，有问题及时记录、报修。建立科室物资管理清单，原有、请领、损坏、维修物资都记录在账，并妥善保管，定期检查核对，做到帐物相符。多名临床带教人员在组织科室护理人员学习及对病人及家属的宣教方面改变传统模式，采取了情景模拟、晨间提问、操作示范等，方式灵活，注重实效。
临床带教人员的工作汇报，从不同角度展示了各自工作的亮点，也客观地意识到了工作中的欠缺，如创新能力不强，科研及撰写论文能力有待提升等。工作中现存的不足，正是我们为之努力的方向， 护理部将以此次活动为契机，落实各岗职责，不断提升专科护理质量，推进我院优质护理工作纵深发展。